Responsable de recrutement ESN H/F

Analyse et compréhension des demandes clients S'approprier et développer une équipe de 4 chargés de recrutement. Chacun travaille avec 2 Business Manager.

S'assurer de l'adéquation entre candidats / consultants et business development.

Avec son équipe, s'approprier et structurer encore les activités suivantes:

• Analyse et compréhension des demandes clients

• Collaboration avec les équipes commerciales

• Sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes

• Contact et qualification des compétences des candidats de profils Ingénieurs et Bac+5

• Entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo

• Suivi des candidats en cours de processus de recrutement

• Participation à des forums étudiants, Salon IT & Ingénierie et/ou évènements RH

• Intégration de nouveaux collaborateurs

• Coaching de candidats

Rédaction et gestion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux

• Première expérience réussie en recrutement et en management au sein d'activité d'assistance technique en informatique et digital (idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs).
• Esprit d’équipe, faire preuve d’énergie et de responsabilités
• Passionné(e) par le recrutement technique et persévérant(e)
• Aimer le challenge et être orienté résultats
• Aimer les défis, souhaiter évoluer dans un environnement exigeant et avoir également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie
• Aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier, de motiver et de sélectionner les meilleurs profils
• Maîtriser l'anglais est un plus