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Elitis Search, cabinet de Conseil en recrutement, c'est aujourd'hui une équipe d'une demie-douzaine de Consultants et de Chasseurs de têtes dédiées aux fonctions opérationnelles et supports de l’IT&Digital, de la Sécurité et du Consulting. 

Elitis Search accompagne les professionnels du Numérique et les DSI dans beaucoup de secteurs de l'économine depuis 1991.

Le cabinet recrute dans les filières commerciales: des IC confirmés, des IA ou KAM expérimentés et des managers / directeurs pour des ESN, des Editeurs, des Intégrateurs et des Constructeurs IT. 

Le cabinet accompagne ses clients dans le recrutement de fonctions support RH et Finance - Gestion, tout secteur. 

Eltis Search recrute également des Consultants, des Architectes, des Chefs de Projets, des Program manager  ou des responsables d'une DSI pour des professionnels IT et Réseaux ou pour leurs clients. 

Le cabinet a développé un savoir -faire d'approche et de recrutement de la filière Consulting: Consultants Senior, Manager et Directeur ou Partner. 

Nous travaillons pour des clients du CAC 40 et du SBF 120 comme avec PME et des Start-up. Nous possédons une forte intimité avec le métier des ESN et des cabinets de Consulting. Nous travaillons également pour des Intégrateurs, des Editeurs de logiciels, des Constructeurs informatiques et leurs usagers dasn l'économie de l'industrie, de la santé, de la distribution, des télécoms...

Elitis Search, créé en 1991 à Lyon s'installe à Paris en 1992 d'où il réalise ses missions aujour'hui. 

Notre stratégie d’approche directe s'appuie sur le savoir-faire du cabinet, l'expertise de ses consultants et l'utilisation d'outils professionnels de matching comme d’évaluation. 

Nous travailons avec les DRH et les Directions Opérationnelles; nous réalisons habituellement nos missions en 3,5 mois, en mode Conseil avec un plan d'accompagnement mutuel. 

Sur un autre plan, Elitis Search réalise des missions d'évaluation de collaborateurs de ses clients ou que ses clients aimeraient qualifier: interview, jeu de rôle, projection opérationnelle, accompganement 100 jours...

Notre nombre de mission est régulièrement en croissance du fait de la transformation digitale chez des clients variés.

Elles exigent d’entrer en détail dans la nature des compétences attendues.

Elles exigent de nous focaliser sur les convergences de savoir être entre nos clients et nos candidats. 

Notre spécialisation dans des secteurs dynamiques en mutation permanente depuis plus de 20 ans, nous permet de vous suivre sur le long terme, de comprendre vos évolutions en termes de parcours et de motivations. Notre métier est de vous comprendre pour trouver le talent et le potentiel qui correspondent à vos aspirations aussi bien en termes de responsabilités, que d'équipe, de structure ou d'évolutions auprès de nos clients. Nous travaillons dans cette démarche de réseau pour être au plus près de vos attentes et rester en veille pour vous des bonnes opportunités à vous proposer.