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ENTREPRISE
Elitis Search recrute pour un cabinet de Conseil en Stratégie et en Organisation la fonction de Manager Conseil - H/F pour continuer de développer son activité dans le secteur de l'intelligence artificielle et de la DATA appliqué à l'industrie.
Sa practice Data & AI connaît une croissance soutenue et s’organise pour franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, elle recrute un Manager Data & (Gen) AI Stratégie, capable de porter sa vision, d’orchestrer le développement de l’activité et de renforcer son position de référence sur le marché.
POSTE
Manager Data & AI spécialisé dans le secteur Industrie, vous interviendrez auprès de nos clients industriels et aurez un rôle clé dans le développement de la practice de notre client:
Définir et piloter les stratégies Data & AI : concevoir des roadmaps de transformation DATA, IA et IA générative adaptées aux enjeux industriels, et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business et opérationnel.
- Accompagner la transformation des organisations industrielles : analyser les enjeux métiers, technologiques et organisationnels des acteurs industriels, et formuler des recommandations adaptées aux contraintes terrain, aux processus de production et aux objectifs de performance.
- Optimiser la performance opérationnelle : identifier les leviers d’amélioration des processus industriels grâce à la data et à l’IA, notamment sur les sujets de qualité, maintenance, planification, supply chain, efficacité énergétique, productivité et excellence opérationnelle.
- Cadrer et sécuriser des cas d’usage DATA & (Gen)AI : accompagner l’identification, la priorisation, le cadrage et le pilotage à forte valeur, en tenant compte des environnements industriels, des systèmes d’information existants et des contraintes opérationnelles.
- Développer des projets autour des données industrielles : intervenir sur des problématiques liées aux données issues des équipements, capteurs, systèmes MES, ERP, PLM, SCADA, IoT ou autres environnements industriels, en lien avec les équipes métiers et IT.
- Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants dans la réalisation de leurs missions, garantir la qualité des livrables et assurer le bon déroulement des projets DATA & AI.
- Participer au développement commercial : contribuer à l’identification d’opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur industriel.
- Contribuer au développement de l’offre Industrie DATA & AI : participer à la structuration d’offres, d’actifs, de méthodologies et de convictions autour des enjeux data, IA et IA générative appliqués à l’industrie.
- Promouvoir une approche responsable de l’IA : intégrer les enjeux éthiques, réglementaires, de cybersécurité, de fiabilité et de gouvernance des données dans la conception et l’utilisation des solutions DATA & AI.
PROFIL
- Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang.
- Expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil, en entreprise industrielle, en start-up ou dans un environnement technologique, sur des sujets liés à la data, à l’intelligence artificielle, à la transformation digitale ou à la performance opérationnelle.
- Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production.
- Bonne compréhension des enjeux industriels : excellence opérationnelle, supply chain, maintenance, qualité, production, performance des sites, transition énergétique, automatisation ou industrie 4.0.
- Expérience avérée en gestion de projet et en encadrement d’équipes.
- Capacité à structurer des analyses, formuler des recommandations et piloter des projets complexes dans des environnements mêlant enjeux métiers, data, technologiques et organisationnels.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, industrielles, opérations, DSI, Chief Data Officers, équipes terrain et équipes techniques.
- Esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement agile et en forte croissance.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise de l’anglais niveau C1 minimum.




