Chargé de recrutement - H/F
ENTREPRISE
Le cabinet travaille en réseau, par approche directe et sur le long terme avec ses candidats et ses clients.
Cette démarche permet de suivre et de qualifier les attentes de talents de ces domaines d’activité.
C'est grâce à ce suivi au fil des ans et à sa connaissance du marché que les clients accordent également leur confiance aux membres du cabinet. Leur métier est de les comprendre pour trouver les candidats adaptés à leurs attentes.
POSTE
- Prise en main des outils de communication du cabinet
- Mise à jour de la base de données candidats pour construire la practice dont vous êtes l’animateur
- Mise en œuvre de la stratégie de recherche établie avec le consultant grâce aux différents outils mis à votre disposition (chasse, vivier de candidats, réseaux sociaux, candidathèque …)
- Qualification et sélection des personnes identifiés (intérêt pour le poste, compétences techniques, prétentions salariales...attentes à terme) pour valider l'adéquation entre leur profil et le poste proposé
- Faciliter la mise en relation one to one avec les consultants
- Participer aux rendez-vous afin d’approfondir votre connaissance métier (IT & Digital)
- Rédaction de documents associés aux missions confiées
Vous avez pour responsabilité de constituer un vivier de candidats motivés dont le cabinet suit la carrière.
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure (type Maîtrise 2 de droit ou Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs et Université Bac +4/5) et en fin de cursus ou de césure, vous souhaitez vous impliquer dans un cabinet en pleine croissance dans les domaines de l’IT et du Digital.
- Vous avez un tempérament énergique et investi
- Vous avez des qualités d’organisation, de persévérance et de persuasion
- Vous aimez étudiez des dossiers, les synthétiser et convaincre autrui
- Vous parler l'anglais et le français pour vos rédactions
- Vous souhaitez évoluer dans le Conseil vers la relation client