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Directeur de Projet / Programme H/F

ENTREPRISE

Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, l'entreprise propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

POSTE

Dans le cadre du développement d'activités, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un(e) Directeur(trice) de Projet / Programme.
En étroite collaboration avec les managers, vous serez responsable des résultats opérationnels du projet / programme qui vous sera confié (engagement, qualité, délais, satisfaction client) et aurez pour missions :

- la validation et la négociation du cadre financier et technique des contrats au forfait en phase d'avant-vente
- la définition de la maîtrise des engagements de services (périmètre, coûts, délais, qualité) des projets
- le pilotage des équipes techniques présentes sur les projets
- la gestion de l'ensemble des contacts avec les partenaires associés aux projets
- la maîtrise de l'équilibre de compte de résultats et des coûts de revient
- la capacité à orienter le client vers les solutions proposées par le Groupe
- le foisonnement commercial autour des projets ;

Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.
Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial mixant l'approche conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les projets d'intégration de solution. Vous assurerez également des activités transverses de gestion des ressources humaines.

PROFIL

De formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou universitaire), vous avez acquis une expérience significative auprès de clients externes dans la direction de projets et avez participé à des projets à forts engagement de services. Votre leadership, ainsi que votre capacité à manager les talents et à négocier dans un environnement à forts enjeux stratégiques, feront de vous un acteur clé. Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la prévoyance est un atout pour la réussite de votre mission.

Un bon niveau d'anglais (oral comme écrit) est requis.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu

Paris Île-de-France

Nos clients

Notre histoire de clients

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