Directeur Conseil Secteur Protection Sociale
ENTREPRISE
Société de conseil en ingénierie informatique, leader en Europe, au service des entreprises qui placent les nouvelles technologies au cœur de leurs stratégies, notre client est focalisé sur la mise en œuvre de partenariats stratégiques avec ses clients, sur chacun de ses marchés clés : Services Publics, Finance, Télécommunications, Energie, Transports.
Il propose à ses clients grands comptes des services intégrés alliant conseil pour leurs processus métiers, mais aussi développement et exploitation de leurs systèmes d’information.Créé en 1969, le groupe est présent en Europe, en Inde, en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 1 690 millions d’euros en 2010 et emploie 19300 collaorateurs. Son capital est détenu à hauteur de 19,3 % par ses collaborateurs.
Son activité Conseil - 150 consultants métier et 300 consultants AMOA - est en très forte croissance (+20%) et se positionne sur des grands projets de transformation métier et/ou SI. Dans le cadre de son expansion, et plus particulièrement sur le secteur Tertiaire il recherche un Senior Manager / Directeur Conseil pour prendre en charge le développement su secteur Protection Sociale (Pôle emploi, CNAV, CNAM,...)
POSTE
Vous aurez pour mission de participer activement à l'expansion des activités Conseil en :
• maintenant et développant une expertise dans votre domaine de spécialité
• développant votre réseau personnel de contacts
• participant à la promotion des offres auprès des clients et en développant des relations susceptibles de déboucher sur du foisonnement
• contribuant à la détection de nouvelles opportunités, à l'élaboration de propositions commerciales et à leur aboutissement - assurant les missions conformément aux engagements contractuels (qualité des livrables, délai, budget, satisfaction client)
• capitalisant (pérenniser les informations et les savoirs) et analyser (tirer profit des succès et des échecs), aménager / améliorer les offres
• pilotant les missions
PROFIL
• Formation de niveau bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, université
• Pratique de l'anglais (écrit / oral)
• Expérience de plus de 15 ans acquise en cabinet de conseil ou SSII
• Esprit entrepreneurial, créatif, des capacités relationnelles, rédactionnelles, le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse.
• Réelles possibilités d'évolution dans la hiérarchie du Conseil, vers le business développement ou la responsabilité managériale d'un centre de profit.
Rémunération de 90 à 130k€
