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Recrutement ESN

Recrutement ESN

Recrutement ESN: quelle spécificité ?

Pourquoi une ESN ferait-elle appel à un cabinet de recrutement ESN ? En effet une ESN a pour vocation de recruter beaucoup de jeunes ingénieurs ainsi que de profils seniors. A ce titre une ESN est souvent plus armée qu’un cabinet de recrutement pour attirer des talents et les fidéliser ?

Alors pourquoi un cabinet de recrutement ESN? Il nous semble qu’Elitis Search a un rôle à jouer comme partenaire de ses clients comme cabinet de recrutement SSII. En nous positionnant sur des profils rares et complexes (commerciaux, managers, experts techniques et fonctionnels) nous jouons pleinement notre rôle de partenaire des SSII comme expert du recrutement SSII. Nous sommes complémentaires des services internes des ESN et non pas concurrents comme cabinet de recrutement ESN.
Recrutement ESN ? Comment procéder ?

Les ESN véhiculent une image parfois négative de vendeurs de régie. Notre rôle comme cabinet de recrutement SSII est de détecter les talents ayant un réel esprit de service et de vendre l’image positive des ESN : variété des missions, capacités de former les jeunes ingénieurs, etc.

Elitis Search comme cabinet de recrutement ESN procède exclusivement par approche directe et jamais par annone dans les journaux ou les job-boards. C’est un facteur de différentiation fort par rapport à nos confrères cabinet de recrutement ESN qui souvent travaillent plus en mode réaction sur annonce que chasse.

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