Notre savoir-faire de Conseil & de Recrutements

Chasse de têtes - Mise en relation

Chasseur de tête, c'est chercher des personnes qui répondent au brief d'un client, accompagner ce client et nos candidats jusqu'à l'on-boarding. La mise en relation est une suggestion de potentiel candidat pour une entreprise de nos clients. 

Managers Commerciaux Spécialistes

Qui que vous soyez: Dirigeant, Partner, Manager, Commercial, Spécialiste technique, RH ou Finance. Nous vous recrutons pour nos clients sur des pôles: commercial, technologie et management. 

 

Métiers & Digital

Quels que soient l’environnement de votre secteur et de métier, votre attente hiérarchique: Elitis Search sait trouver les acteurs de la transformation numérique et de la transformation des métiers. 

Clients

Nous travaiilons avec des clients mondiaux ou locaux,. Nos univers sont variés: Informatique, Santé, Finance, Service Provider, Logiciel, Télécoms, Distribution, Sécurité, Logistique, Cabinets de Consulting, Intégrateurs & ESN, Electronique, Ingénierie ...

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Le1-12-2015 22:36
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Tendance du marché

ES 1-12-2015 22:36
Catégories: Marché

Le recrutement informatique évolue à la hausse en cette fin d'année: Elitis Search suit cette cette tendance.

Le Syntec Numérique publie une croissance  de ses métiers de plus de 2%  en 2015 qui se confirme avec les prévisions de 2016.

J'en suis ravi pour nos candidats qui trouveront encore des emplois dans un monde de plus en plus "friendly" mais "rude".

Historiquement, notre cabinet a travaillé très majoritairement sur les fonctons commerciales. Ce domaine d'emplois reste et restera notre dominante de fonctions, d'autant que ce savlir faire est clé pour nos clients historiques, les ESN notamment.

En parallèle, nous avons également développé depuis quelques années la filière opérationnelle et technique, qui s'intéresse autant aux postes offerts par nos clients usagers du CAC ou du SBF 120 que nos clients professionnels de l'IT.

En 2015 (après trois trimestres), nous sommes intervenus comme suit dans les domaines des postes:

- 37% sur les plans techniques et 63% sur les plans commerciaux, toutes fonctions cadres et cadres supérieurs / dirigeants.
- Notre nombre total moyen 2015 de missions est en augmentation de 30% en regard de 2014.
- 15% sont des missions dans le domaine de la sécurité.
- 20% de nos missions sont des postes dits Programmes, Dirigeants, Support en IT.

Ces données évolueront encore ce trimestre et je vous en ferai part.

A bientôt !

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